获得的文凭和证书可作为

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包括该职位申请人必须定期解决的任务。要进行检查您需要选择具体的实际情况例如撰写文章的技术任务。在面试过程中提出有助于评估申请人专业技能水平的问题非常重要。简历中的工作经历也显示出硬技能的存在。专业能力的证明。硬技能由教育文件确认证书证书或文凭文件的存在表明培训已完成并表明专家的准备程度。



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来说如果他在银行工作或者在初创公司工作对他的能力的要求大致相同。为了从事某种专业活动你必须具备特定的硬技能每个职业的雇员的工作职责清单规定了其能力的要求。基本上硬技能不会丢失相反它们是在专业活动过程中发展和磨练的。为了提高他们的资格专家接受培训听讲座和参加课程。但如果长期缺乏练习技能可能会丢失。在这种情况下恢复它们需要时间。